診断士として更なるスキル向上に務めなければ！

おはようございます！だおもんです。

最近、診断士合格”後”の具体的な活動を模索することに重心を

置き、空いた時間で将来の広がりを持たせるための別の資格の

勉強を少しずつやっています。

そんな中、中小企業庁からアナウンスされた「年度末に向けた

中小企業対策について」のリリースを読んだり、遅ればせながら

中小企業診断協会発行の「企業診断ニュース」2月号を読んだり

して、まだまだ勉強が足りないな～と改めて実感しました。

診断士としての更なるスキルの向上に務めることも、おざなりには

できないですね。

身に付いたスキルの「実践」に軸足を置きながらも、スキルの向上

にも意識を向け、いいバランスでやっていきたいと思います。

ちなみに、企業診断ニュースでは、中でも東京支部の大矢先生に

よる「企業再生の新たなる診断手法に関する調査研究」の記事が

勉強になりました。

社労士問題集の執筆協力

こんにちは！だおもんです。

今日も妻の話で恐縮です。

先日、社労士の勉強会に参加した妻が、そこで社労士受験生向け

問題集を執筆する先生から、執筆に協力するよう依頼されて、

数名の仲間と一緒に協力することになったそうです！

パチパチ！！

それを機に、勤務社労士として登録することにしたそうです。

夫婦ともども、コツコツと努力を積み重ねて実力をつけていきたい

と思います。

今日は妻が就業規則の勉強会です

こんにちは！だおもんです。

今日は、家族で歩いて数分のところにある中華料理屋さんに行って

ランチを食べてきました。

その店は、黒ごま担々麺が絶品！食べすぎて苦しいです・・・

ところで、午後から妻は社労士仲間の勉強会に出かけました。

今日は就業規則の勉強会みたいです。

だおもんとしても、就業規則には、診断士として企業経営的な視点

から興味がありますし、実務でも一部人事系の仕事をしていること

から理解を深める必要がありますので、後日、妻から学んできた

ことを教えてもらおうと思っています。

ちなみに、勉強会のあとは懇親会があるみたいです。

ぜひ社労士仲間とのネットワークを広げてほしいと思います。

将来、立ち上げようとしているＬＬＰの事業で、またはゆくゆく独立

したときに、そのネットワークを活用できればと、ちゃっかり考えて

います。

クライアントファーストで、士業が相互補完的にいい仕事をする、

そういう状態を作れればいいと思います。

ＬＬＰ組合契約書の作成に向けて

こんにちは！だおもんです。

コンサルティングを主目的とするＬＬＰ設立に向けて、組合契約書の

案をおいおい考え始めました。

組合契約書には、就業規則のようなもので、記載がなければ効力が

発生しない「絶対的記載事項」、記載がなくても契約書は有効だが

記載しなければその事項について効力が認められない「相対的記載

事項」、記載がなくとも別段の定めで足りる「任意的記載事項」が

あります。

「絶対的記載事項」は、そもそも必ず記載しなければいけないもの

なので、比較的すぐ内容は固まります。悩むのは、特段縛りのない

存続期間くらいです。

難しいのは、「相対的記載事項」と「任意的記載事項」です。

これらの記載内容にて、ＬＬＰのメリットである内部自治の原則を

具現化することになります。

具現化したい内容を明確化して「相対的記載事項」にはモレなく

記載すること、逆に「任意的記載事項」については具体的に書き

すぎるとかえって縛りが多くなるので、どこまで記載するかよく

考えること、このあたりに気をつけて作成を進めたいと思います。

ＬＬＰ設立後の活動に思いを馳せると楽しみですし、設立そのもの

についてもいい経験になると思いますので、がんばります！

ＬＬＰ化に向けて準備スタート！

こんばんは！だおもんです。

今日も１日店舗で販売してきました。疲れた・・・

ところで、昨日は各方面で活躍されている診断士の方々数名と

お会いさせていただくことができました。

だおもんが所属するコンサルティング活動を行なっていく任意団体

（を包含するネットワーク深耕・拡大を目的としたプラットフォームと

しての任意団体）の今後の方向性を検討する場であるとともに、

それらの方々にも興味をお持ちいただければ当プラットフォームに

新規加入いただこうという目的もあわせた会合でした。

それら方々との議論も大いに勉強になりましたし、今後の方向性も

ほぼ決定づけることができました。

皆さん各々興味を持っていただけたようですし、コンサルティングを

していく任意団体はＬＬＰ化に向けて本格的に準備することになり

ました！

ＬＬＰ組合契約書の作成等これからやんなきゃいけないことがまた

出てきますが、がんばります！

実務補習お疲れさまでした！

こんにちは！だおもんです。

実務補習お疲れさまでした！

いいプレゼンができたでしょうか？

5日間コースの方々は、これでいったん一区切りですね。

しばらく間が空くと、せっかく学んだ手順をけっこう忘れてしまう

ものですから、折を見て思い出すなりしてくださいね。

15日間コースの方々は、まだまだ長丁場が続きますが、2社目・

3社目とレベルアップしながらがんばってください！

ちなみに、アウトプットとして残る診断報告書を後から読み返すと

実務補習のシーンがよみがえってきて懐かしくなりますよ～

ところで、先日のスキーで妻が足に血豆をつくってしまいました。

かなり痛いようです・・早く治ってほしいと思います。

実務補習も大詰めですね

こんばんは！だおもんです。

実務補習もいよいよ大詰めですね。

今頃、キンコーズへ持っていくべく最終チェックをしている頃

でしょうか？

疲労もピークかと思いますが、あと一息がんばってくださいね。

そして、明日の報告会ではぜひともいいプレゼンをして、社長の

ハートをキャッチしてください！

修了後のお酒はひときわおいしいですよ～

ところで、だおもんは今日、帰省先から戻ってきました。

宇奈月温泉スキー場で久しぶりに滑り（家族はスキー、だおもんは

スノボー）、その日は当地のホテルに泊まり温泉に浸かってゆっくり

しました。楽しかったです！

また行きたいと思います。

診断報告書の執筆状況はいかがですか？

こんにちは！だおもんです。

実務補習の自主学習期間も明日まで、あさってから３日目ですね。

執筆の状況はいかがでしょうか？

自主学習期間は仕事が終わってからの夜しか執筆の時間がなく、

日数の割には全然時間が取れないんですよね・・・

おそらく明日の土曜は丸１日執筆にかかれることと思いますので、

もうひと踏ん張り、がんばってください！

（だおもんは小売業のため、自主学習期間は休みなしでしたが・・）

４日目の朝には、中身はほぼできあがった状態になってる必要が

あります。その日は、原稿のマージ作業や校正、その他提出が

必要なもの（診断フローチャート、診断重点項目総括表、付表・

付図一覧表、受講記録など）を作成することになります。

逆算すると、あさっては内容的に７割～８割の完成度の原稿を

引っ提げて臨む必要があると思います。

がんばっていい提言を作り上げてください！

ちなみに、だおもんは今日から冬休みです。

家族みんなと富山へ帰省してきます！

ジョブローテーションの功罪

こんにちは！だおもんです。

昨日、だおもんの会社では、本社部署間の異動の一斉公示が

出ました。

人に業務が貼りつかず仕組みとして組織が成り立つように、そして

ジョブロにより個々人のスキルアップを図るため、そのへんが趣旨

のようで、今年からそうするそうです。

ただ、異動対象者を概観すると、結局、動かし易い人が選ばれて

いる感じで、趣旨から外れている気がします。

趣旨そのものはいいと思います。

そもそも、会社がなぜ人を雇って給料を払うかを考えると、会社の

目的を達成するために不可欠だからであり、逆にいうと、人という

個性に対してというより、その人が会社の目的達成のための仕事を

為したことに対して給料を支払うということなんだと思います。

その意味では、人に業務を貼り付けず仕組みとして組織をまわす

ということは必要だと思います。

一方で、その結果、やりたい仕事ができなくなる人は会社を去る

かもしれません。

会社をまたいだ人材流通が一般化してきた今日では、ジョブロに

よる効果と、優秀な人材の流出の危惧とのトレードオフをよく検討

する必要があります。

会社の目的を達成する仕事を為すのは、やはり”人”です。

個々人が最大限のモチベーションで仕事をできるように環境を

整備することは、会社の義務でもあり、会社の目的をよりよく達成

するためにも必要不可欠なことです。

人事・組織の話は、本当に難しいですね・・・

改めて、それを考えさせられました。

少なくとも、掛け声倒れにならないように、実の伴ったやり方を

会社にはしてほしいと思います。

活動活発化に向けて

こんにちは！だおもんです。

昨年から行なっている無償の診断が佳境にさしかかってきました。

そして、だおもんが所属するコンサルティング活動を行なっていく

グループでは、今後活動を活発化させていくために、新規メンバー

を迎え今後の方向性を話し合う会合＆懇親会を今月行なうことに

なりました。

今年は、有償案件も手がけることができればなぁと思います。

楽しみです！

執筆し始めは不安だと思いますが・・

こんにちは！だおもんです。

雪、けっこう積もりましたね～

富山出身のだおもんとしては、絶対水準では「たいしたことない」

感覚ですが、首都圏としての相対的水準ではだいぶ積もったな

という感じです。

子供たちは、朝から雪に興奮し、庭で遊んでいます。

だおもんは、日曜ということで販売応援先に出勤したものの、

当然のごとく客足がさっぱりのため、急遽本社で仕事していい

ことになりました！

雪の恩恵に与り、ちょっとうれしいだおもんです。

実務補習真っ最中の皆さん、今日が自主学習期間でよかった

ですね。

執筆にとりかかったところでは、いい診断・提案が書けるか？

そもそも書き上げることができるのか？と不安になることもある

かと思います。

でも、診断先のこと、班のメンバーのことを考えて、そして自分

自身のスキルを磨くことを考えて、精一杯やれることをやれば、

自ずといい原稿が仕上がると思います。

最終日のプレゼンで社長が「いい提案をしてくれた！」と喜んで

くれる顔を思い描いて頑張ってください！